75% de réduction du budget du programme alimentaire ! L'Europe sauve les banques, mais laisse les pauvres crever de faim !
Lire la suiteExtrait du manuel "Introduction au Confortisme", par Nicolas Chelay. VII. LE SENS L'économie est la discipline qui décide de l'organisation de la rareté. Pendant bien longtemps, elle ne se préoccupa guère de ce que l'on nomme "externalités", à savoir...
Lire la suiteExtrait du manuel "Introduction au Confortisme", par Nicolas Chelay. VI. L'EVIDENCE L'Histoire du 20e siècle nous fournit, encore, de la matière et plus particulièrement un cas de figure tristement célèbre : je veux parler du parti national-socialiste...
Lire la suiteCHARTE DU CONFORTISME I. La compétence, le potentiel et l’assiduité des travailleurs sont les seuls critères de recrutement, et d’avancement au sein d’une entreprise confortiste. A travail égal, salaire égal, sous l’égide d’une même représentation. Toute...
Lire la suiteVoici la retranscription de l'interview d'Aurélie Trouvé, coprésidente d'Attac, parue dans Siné Hebdo : Les gens sont en colère mais on ne les entend pas. Comment l'expliquez-vous ? Depuis 2006 et la contestation du Contrat Première embauche (CPE) qui...
Lire la suiteL'Alliance Confortiste Française est une association de loi 1901 fondée entre Nicolas Chelay et Marie-Thérèse Chelay, avec pour but de promouvoir et de concrétiser un meilleur marché du travail par la création d'entreprises et la recherche collective...
Lire la suiteExtrait du manuel "Introduction au Confortisme", par Nicolas Chelay. V. LES DEUX BOULES DE NEIGE L'économie actuelle bute sur un problème capitalistique : en accordant de faibles salaires pour augmenter ses profits, individuellement, elle génère une pauvreté...
Lire la suiteExtrait du manuel "Introduction au Confortisme", par Nicolas Chelay. IV. LA GUERRE ET L'EXEMPLE Le vingtième siècle a été, de très loin, celui qui a été le plus meurtrier pour l'humanité; nous en sortons à peine. C'est aussi durant ce siècle qu'ont été...
Lire la suiteExtrait du manuel "Introduction au Confortisme", par Nicolas Chelay. III. LA CHARTE I. La compétence, le potentiel et l’assiduité des travailleurs sont les seuls critères de recrutement, et d’avancement au sein d’une entreprise confortiste. A travail...
Lire la suiteExtrait du manuel "Introduction au Confortisme", par Nicolas Chelay. II. L’ACTION Le Confortisme, c'est d'abord la démocratie. Pour changer ou pour protéger le monde, il faut connaître son Histoire. Quelle est-elle ? Depuis toujours, l'esclavage et le...
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