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Charte du Confortisme

Charte du Confortisme

CHARTE DU CONFORTISME I. La compétence, le potentiel et l’assiduité des travailleurs sont les seuls critères de recrutement, et d’avancement au sein d’une entreprise confortiste. A travail égal, salaire égal, sous l’égide d’une même représentation. Toute...

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